Ter a capacidade de Influenciar, persuadir, ser visionário e inovador são apenas algumas das competências que você irá desenvolver de forma a gerar e manter muito mais conexões, criar network e relacionamentos.

Conseguir moldar e adaptar de forma eficaz a forma de se gerir pessoas e se comunicar de forma assertiva, considerando os diversos perfis comportamentais, competências, necessidades e propósitos de cada indivíduo, é essencial para se manter resultados positivos, poder coletivo, autoconhecimento e interdependência.

Além disso farei uma interpretação prática e sistêmica dos princípios trazidos no Livro NUDGE – do autor Richard H. Thaler e Cass R. Sustein – Bet Seller do New York Times – com abordagens de como tirarmos as melhores conclusões ,decisões e criarmos uma arquitetura individual e coletiva de escolhas sobre todos os aspectos pessoais e profissionais como saúde, felicidade, dinheiro e tempo.

– Entender e reconhecer os padrões consumo, financeiros e saúde.

– Conhecer os padrões e teorias do DISC e do MBTI;

– Identificar os diversos tipos de perfis (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade);

– Reconhecer seus padrões comportamentais, hábitos e atitudes;

– Como se comunicar com cada perfil comportamental;

– Como desenvolver e potencializar o seu perfil comportamental;

– Como desenvolver e potencializar o perfil comportamental dos outros;

– Como obter resultados extraordinários e de alta performance em equipes e relacionamentos;

– Aprimorar sua comunicação interpessoal;

– Reconhecer gatilhos, metaprogramas e preferências psicológicas e neurológicas.

Baseado nas ferramentas de análise de perfil comportamental DISC (psicólogo Dr. William Moulton Marston) e MBTI (Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers), e do Livro NUDGE do autor Richard H. Thaler e Cass R. Sustein – Bet Seller do New York Times

Executivos, Líderes e Gestores
Empreendedores Tradicionais e Sociais;
Coahces, Consultores, Mentores e Psicólogos;
Todas as pessoas que querem desenvolver uma capacidade de influência, persuasão e uma arquitetura de decisão e escolhas positiva.

Conheça um pouco sobre a história do criador da metodologia

Adriano Levy Barbosa

Presidente e Fundador da GOODINFO Desenvolvimento Humano, Coaching e Tecnologia;
Executive & Life Coaching Certificado Internacionalmente;
Mentor certificado internacionalmente;
Certificado Internacionalmente em Liderança;
PNL Practitioner Certificate;
Graduado em Gestão da Tecnologia da Formação;
Palestrante do 1º Habitalks da inovaBRA habitat;
Especialista em Liderança, Comunicação não violenta e interpessoal, Inteligência Emocional, Gestão Comportamental e Autodesenvolvimento Pessoal;
Mais de 300 palestras e workshops presenciais e on-line;
Mais de 5000 pessoas impactadas em todo Brasil;
Mais de 200 horas de vídeo e gravações;
Mestre certificado e registrado Federação dos Terapeutas Holísticos do Brasil No. 28F44907 em Kundalini Reiki;
Criador da Metodologia O.T.E. de desenvolvimento humano;
Criador do MovimentoSouCoach
Criador do Curso Real Leadership Experience Life;
Coautor no livro COACHING Mude seu MINDSET para o sucesso Vol. II;
Entrevista Rádio GEEK;
Mentor HACKATHON WOMAN’S HEALTH TECH;
Mentor & Professor Escola de Inovadores ETEC Albert Einstein e ETEC Paulistano;
Mentor MinasTECH – Empoderamento das meninas na saúde.